北京精英中心开设的系统全面课程，帮助学员开发实用的领导方法，充分参与独特的课程体验，并与多元文化背景的领袖社群建立联系，从而创建一个强大的同侪协作群体，促进持续的成长与合作。
作为一名领导者，学员将在更广的范围内对个人和团队的成果负责——从高水平的战略实施到设计积极向上的员工文化，这需要处理多方面的组合、综合信息并解决困难，同时辅以专业技能，在各种情境中分享知识兴趣、观点、经验和创造力。
学员将在整个组织范围内的一系列职能和目标中展示其判断力、机智力、规划及实施能力，包括与人员的渐进发展、互动和认知技能相关的能力，以及分析商业信息和从更广泛的信息来源中做出响应的能力。本课程适用于各行各业。
在这一综合课程的持续时间内，学员将通过以下能力单元的学习来提高自己的能力：
-- 领导力的有效性和真实性：高绩效领导
-- 领导者的工作：展望、参与、选择和关联
-- 领导力中的情商：领导的力量、影响力和说服力
-- 领导多样性和包容性
-- 领导团队实现有效的批判性思维和职能
-- 领导变革举措的战略和模式
-- 企业战略转型与规划流程
-- 职场承诺的艺术：掌握复杂性和多元性
-- 建立创新工作环境，领导务实研究
-- 为可持续发展制定工作场所政策和程序
-- 女性领导力：合作、指导和进步的关键属性
-- 反思作为领导者的个人目的性
-- 管理业务风险和资源
-- 管理个人和职业发展
-- 调整组织结构，支持和加强残疾员工在工作场所的无障碍环境
-- 促进组织健康（身心健康）并协调健康计划
-- 更多
完成本课程后，学员将获得以下方面的能力：
1 -- 完善个人战略领导能力和目标感的工具与框架，与组织的目标保持一致，从而影响与团队成员的互动行为，建立更多真诚的联系。
2 -- 面对职场挑战的技能，如制定战略方向、高层决策、善于处理组织责任、应对复杂关系、掌握强大的合作能力，并创造解决复杂问题的方案。
3 -- 推动组织变革、改善前景并为未来增长做好准备的领导战略，同时保持敏锐的洞察力、卓越的专业能力与治理责任意识，以及良好的人才管理方法。